Chủ quản công ty Dụ Đức đánh sẩy thai nữ công nhân vì đình công

Hơn 8.000 công nhân ở Công ty TNHH Dụ Đức ( thuộc Chi nhánh Công ty Pou Yuen, KCN Tân Tạo) tọa lạc tại Khu công nghiệp Tân Hương, tỉnh Tiền Giang đồng loạt đình công phản đối chính sách chấm điểm xếp loại A,B,C tương tự như cuộc đình công của 2000 công nhân Pouchen, Đồng Nai cuối tháng 2 vừa qua, công nhân công ty Dụ Đức đình công đến nay đã 4 ngày, kể từ ngày 9/3.

Một nữ công nhân cho biết:” công đoàn ở đây không thấy lên tiếng gì, công đoàn không bảo vệ công nhân đâu”Công nhân cho hay:” việc chấm A,B,C làm cho công nhân ảnh hưởng đến việc tăng lương và tiền thưởng, nghĩ phép năm cũng bị trừ điểm, phép bệnh cũng bị trừ điểm, làm nguyên năm nguyên tháng không được nghĩ ngày nào thì mới được bậc A”

Đúng là những quy định mới như thế không sai với pháp luật, nhưng hãy xét xem những quy định này có lợi ích cho công nhân hay là gây ra hệ lụy khó hóa giải khi đem ra thực hiện” một người công nhân chia sẻ

Theo các công nhân Pouchen đã phản đối  thành công  chính sách này ,thì cán bộ trừ điểm rất cảm tính, người nào dám cãi lại với cán bộ chấm điểm thì bị trừ điểm tiếp, vì thế công nhân làm việc mà rất ức chế, đó là chưa nói đến cán bộ chấm điểm theo chỉ tiêu của cấp trên đưa xuống

Cách tính lương thưởng theo kiểu xếp loại như vậy đã gặp một phản ứng rất lớn từ phía công ty Pouchen qua 3 ngày đình công vào cuối tháng 2 vừa qua, nhưng công ty Dụ Đức vẫn không thấy được vấn đề lớn đó mà vẫn thực hiện quy định này, hiện tại, công ty Pouyuen tại KCN Tân Tạo, là trụ sở chính của công ty Dụ Đức vẫn đang tiếp tục tiến hành chấm điểm để xếp loại A,B,C,D,E. Có thể nói, nếu công ty Pouyuen ở đây vẫn tiếp tục quy định đó thì không khác gì đang tạo một làn sóng ngầm âm ỉ cho 90.000 công nhân  Pouyuen, và kế tiếp là chỉ chờ nó bùng nổ.

Chủ quản đánh cô là người Trung Quốc, và  đa số chủ quản bây giờ là người Trung quốc tại các KCN

Từ 4 công nhân bị tấn công bởi mật vụ bằng dao cắt giấy ở công ty Pouchen, Đồng Nai cuối tháng 2 vừa qua, đến vụ việc hiện nay khiến 2 nữ công nhân bị chủ quản đánh đổ máu đầu phải đưa đi cấp cứu trên xe cứu thương, cho thấy công nhân không có một tổ chức nào của chính quyền thật sự đứng ra bảo vệ và bênh vực cho họ, tiếng nói của công đoàn, nơi công nhân trông cậy vẫn hoàn toàn yếu ớt và lặng thinh trước 2 sự việc trên, đến bao giờ công nhân mới thật sự có được một công đoàn cho riêng họ, để bênh vực cho công lý và lợi ích của người lao động, để chủ quản công ty và chính quyền biết tôn trọng người công nhân, biết quý trọng và xem giai cấp công nhân không thua bất kỳ một tầng lớp nào …

Chính quyền không thể xem nhẹ và coi thường sinh mạng người công nhân, cần xử lý nghiêm những người cố tình gây thương tích đến cho những người công nhân vô tội, nếu không sẽ là đồng lõa khi để họ ngang nhiên dẫm lên pháp luật một cách tự do như vậy.